Sistem Payroll Perusahaan

Sistem Payroll Perusahaan: Optimalkan Gaji Dengan Digital!

Aplikasi Gaji /

Penggunaan sistem payroll perusahaan memang sering kali akan memberikan dampak yang berbeda-beda. Tapi, apa faktor yang akhirnya membuat sistem payroll ini berbeda? Jika Anda sedang mencari sistem payroll perusahaan yang efektif, maka sistem digital adalah jawaban yang tepat. Ingin tau penjelasan lengkap seputar sistem payroll perusahaan yang sudah digital? Cek informasi lengkapnya dibawah ini! Baca […]

Sistem Payroll Perusahaan: Optimalkan Gaji Dengan Digital! Read More »

larangan pemotongan gaji

8 Larangan Pemotongan Gaji yang Harus Dihindari Perusahaan

Potongan Gaji /

Sebagai bentuk dari aturan kesejahteraan tenaga kerja, terdapat aturan larangan pemotongan gaji harus dipahami perusahaan karena dapat menyebabkan kerugian bagi karyawan. Namun sayangnya, masih banyak perusahaan yang kurang memahami aturan terkait pemotongan gaji ini, dan sering kali mereka akan melanggar hukum tanpa mereka sadari. Oleh karena itu, penting bagi HRD dan manajemen perusahaan untuk mengetahui

8 Larangan Pemotongan Gaji yang Harus Dihindari Perusahaan Read More »

Mengatur Gaji Bulanan Karyawan

9 Cara Mengatur Gaji Bulanan Karyawan, HRD Harus Paham!

Gaji /

Jika Anda seorang HRD, proses mengatur gaji bulanan gaji karyawan mungkin akan menjadi tugas yang krusial bagi Anda. Kesalahan kecil dalam pengelolaan gaji ini, maka akan timbul beberapa masalah besar bagi karyawan maupun perusahaan. Lalu, bagaimana cara mengoptimalkan proses penggajian karyawan ini? Pada artikel kali ini, kita akan mempelajari lebih dalam lagi cara mengatur gaji

9 Cara Mengatur Gaji Bulanan Karyawan, HRD Harus Paham! Read More »

Potongan Gaji Teraneh

Potongan Gaji Teraneh: Dari Denda Tertawa Hingga Telat Zoom

Potongan Gaji /

Potongan gaji teraneh adalah topik yang menarik untuk dibahas karena memberikan perspektif unik tentang kebijakan perusahaan. Seperti yang telah kita ketahui, gaji adalah hak karyawan yang diperoleh dari hasil kerja keras mereka setiap bulan. Namun, pernahkah Anda mendengar tentang potongan gaji dengan alasan yang tak biasa? Artikel ini mengulas beberapa potongan gaji teraneh yang pernah

Potongan Gaji Teraneh: Dari Denda Tertawa Hingga Telat Zoom Read More »

Gaji atau Kebahagiaan

Gaji atau Kebahagiaan? Alasan Uang Tidak Menjadi yang Utama

Gaji /

Ketika berbicara tentang pekerjaan, mungkin kita akan dihadapkan antara dua hal penting dalam hidup kita, yaitu gaji atau kebahagiaan. Bagi sebagian orang, gaji yang besar adalah motivasi utama untuk bekerja dengan giat. Sementara bagi yang lain, kebahagiaan dalam bekerja lebih bernilai dibandingkan angka di slip gaji. Namun, apakah gaji yang tinggi benar-benar menjamin kebahagiaan? Atau

Gaji atau Kebahagiaan? Alasan Uang Tidak Menjadi yang Utama Read More »

Investasi Dalam Penggajian

Tips Investasi Dalam Penggajian, Selamatkan Masa Depanmu!

Gaji /

Bagi karyawan, memahami investasi dalam penggajian adalah kunci untuk meraih stabilitas finansial dan kesejahteraan jangka panjang. Mengelola penggajian bukan hanya soal administrasi semata, tetapi juga langkah strategis untuk memastikan masa depan keuangan yang lebih baik. Artikel ini akan membahas bagaimana seorang karyawan dapat memanfaatkan penghasilan secara cerdas untuk masa depan yang lebih cerah. Simak penjelasan

Tips Investasi Dalam Penggajian, Selamatkan Masa Depanmu! Read More »

PPh 21 mempengaruhi gaji

PPh 21 Mempengaruhi Gaji? Perhatikan Dampak Utamanya!

PPH 21 /

Bagi karyawan, potongan PPh 21 kerap menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi jumlah gaji bersih yang diterima setiap bulan. Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) adalah pajak yang dikenakan pada penghasilan seperti gaji, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lainnya. Oleh karena itu, pajak ini akan berhubungan langsung dengan besar kecilnya potongan gaji karyawan di setiap bulannya.

PPh 21 Mempengaruhi Gaji? Perhatikan Dampak Utamanya! Read More »

Menyusun Struktur Gaji

Panduan Lengkap Menyusun Struktur Gaji yang Kompetitif

Gaji /

Menyusun struktur gaji yang kompetitif adalah langkah penting bagi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik mereka. Sebagai seorang HRD, tugas ini bukan sekadar menentukan angka gaji yang tepat untuk satu karyawan. HRD juga harus memastikan bahwa sistem penggajian perusahaan sudah mendukung keadilan, motivasi, dan keseimbangan biaya hidup karyawan. Pada artikel ini, kita akan mempelajari

Panduan Lengkap Menyusun Struktur Gaji yang Kompetitif Read More »

Perbandingan Gaji Antar Industri

Kreatif vs Konvensional : Inilah Perbandingan Gaji Antar Industri!

Gaji, Wawasan /

Pernahkah Anda memikirkan seputar perbandingan gaji antar industri kerja yang dijalani banyak orang? Contohnya dalam industri kreatif dan konvensional, dua industri ini dapat dikatakan sangat berbeda baik dari segi pekerjaan dan targetnya. Sering kali proses penggajian dan jumlah penghasilan di dalamnya juga akan berbeda-beda. Namun, mana yang lebih menguntungkan? Pada artikel ini, kita akan melihat

Kreatif vs Konvensional : Inilah Perbandingan Gaji Antar Industri! Read More »

Cara Merespon Pemotongan Gaji

Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental!

Potongan Gaji /

Salah satu tips perlindungan diri yang harus dipersiapkan oleh semua karyawan adalah menentukan cara merespon pemotongan gaji dari perusahaan. Pemotongan gaji yang tiba-tiba dan tanpa alasan jelas tentu bisa membuat banyak orang terkejut bahkan sampai frustasi. Sebagai karyawan, situasi seperti ini merupakan kondisi yang tidak menyenangkan. Bahkan sering kali menimbulkan pertanyaan tentang apa yang sebenarnya

Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental! Read More »

Scroll to Top