Berbicara seputar karir, terdapat beberapa karir impian Gen Z yang sering kali menghasilkan persaingan kuat dalam menjalani pekerjaan saat ini.
Biasanya, jenis karir yang diingankan oleh para Gen Z ini akan bersifat pemanfaatan teknologi digital.
Pada era sekarang ini, beberapa bentuk karir akan berevolusi sangat cepat mengikuti perkembangan digital akibat masuknya Gen Z ke dunia kerja.
Hal tersebut bisa terjadi karena pada dasarnya perkembangan teknologi digital yang ada saat ini selalu mengiringi kehidupan Gen Z.
Sehingga akhirnya Gen Z bisa mengubah sistematika kerja menjadi lebih digital dimana banyak fokus karir baru muncul dan menjadi favorit Gen Z di dunia kerja saat ini.
Kira-kira apa saja jenis karir impian Gen Z tersebut?
Berikut programgaji.com akan menunjukkan beberapa karir yang sedang menjadi impian di kalangan Gen Z!
Simak dan simpan dengan baik informasi berikut ini untuk ilmu baru di masa depan!
Table of Contents
Apa Itu Gen Z?
Sebelum mengetahui apa karir impian Gen Z saat ini, alangkah baiknya mengenal terlebih dahulu tentang apa itu Gen Z sebenarnya.
Berdasarkan informasi yang diperoleh dalam wekipedia, pengertian dari kata Gen Z berasal dari singkatan kata Generasi Zoomers (Generasi Z).
Panggilan kata Gen Z ini diperuntukkan kepada orang-orang yang memiliki tahun kelahiran sejak akhir 1990-an hingga awal 2010-an.
Penentuan batasan dalam tahun lahir Gen Z memiliki banyak perbedaan yang disesuaikan dengan kondisi setiap negara.
Di Indonesia sendiri, penentuan tahun kelahiran para Gen Z dimulai sejak tahun 1995 hingga tahun 2010.
Gen Z ini sendiri merupakan generasi setelah Milenial dan sebelum Alpha, dimana orang tua dari Gen Z sendiri kebanyakan berasal dari generasi Gen X atau Baby Boomer.
Untuk memahami silsilah tahun kelahiran setiap generasi tersebut, coba perhatikan tabel berikut ini:
| Nama Generasi | Tahun Lahir |
| Baby Boomers | 1946-1964 |
| Gen X | 1965-1980 |
| Gen Y (Millenial) | 1981-1995 |
| Gen Z | 1995-2010 |
| Gen Alpha | 2011-2025 |
Berbeda dengan generasi millenial yang baru memperoleh akses internet disaat mereka sudah sedikit lebih besar. Gen Z sudah hidup dengan teknologi internet sejak mereka lahir.
Maka dari itu, banyak istilah yang menyatakan bahwa perkembangan teknologi digital tumbuh bersama dengan kehidupan Gen Z.
Perkembangan digital yang semakin kuat, membuat pemutaran informasi menjadi lebih cepat dan mudah untuk didapatkan oleh Gen Z.
Hal tersebut akhirnya membuat Gen Z memperoleh karakter yang akan sedikit lambat dalam bekerja karena selalu berfikir jauh sebelum akhirnya bertindak.
Para Gen Z juga lebih berfokus pada kualitas dari pada kuantitas, dimana mereka akan merencanakan pekerjaan dengan kreatif dan inovatif sebelum akhirnya menentukan biayanya.
Kebiasaan bekerja dengan kreatif dan inovatif inilah yang akhirnya mengembangkan dunia pekerjaan menjadi lebih luas dan spesifik.
Karir Impian Gen Z
Kehidupan Gen Z yang selalui diselimuti perkembangan digital membuat pola pikir generasi ini menjadi sedikit berbeda dengan anak generasi sebelum mereka.
Jika generasi sebelum mereka akan berfokus pada karir yang bersifat tetap seperti karyawan, PNS, dan lain sebagainya.
Kebanyakan para Gen Z saat ini lebih memilih karir ke arah yang lebih fleksibel dengan memanfaatkan perkembangan teknologi yang ada.
Sudut pandang seputar karir pun akhirnya memiliki perubahan, dimana Gen Z akan lebih memilih karir yang lebih bebas dalam berkreasi sesuai dengan isi pikiran mereka.
Dari pada bekerja secara monoton, Gen Z akan sangat senang jika menghadapi pekerjaan yang memiliki pembaruan secara berkala.
Maka dari itu, karir yang bersangkutan dengan teknologi digital menjadi pilihan karir impian terbanyak di kalangan Gen Z saat ini.
Sebagai contohnya, Berikut ini terdapat 4 bidang karir yang paling menjadi impian Gen Z sekarang ini!
1. Karir Content Creator
Seiring berjalannya waktu, pengembangan aplikasi sosial media akhirnya semakin mendukung karir dari setiap content creator.
Saat ini, aplikasi sosial media seperti YouTube, Tiktok, dan lain sebagainya secara terang-terangan memberikan komisi terhadap konten yang memiliki pengunjung terbanyak.
Kondisi tersebut akhirnya menjadikan content creator sebagai sebuah karir yang selalu dicari oleh beberapa perusahaan untuk mempromosikan produk mereka.
Peran content creator adalah membangun dan mengembangkan kualitas konten terbaik untuk proses promosi di beberapa sosial media tertentu.
Meskipun terkesan mudah, namun karir di bidang content creator tetap akan memiliki resiko dimana mereka harus menjaga kualitas peminatnya dengan baik.
Ruang lingkup pekerjaannya juga akan sangat fleksibel, sehingga membutuhkan kreativitas yang cukup tinggi untuk menarik perhatian banyak orang.
Hal tersebut adalah faktor yang menjadi nilai menarik dalam karir ini, sehingga akhirnya bisa menjadi karir impian Gen Z di dunia kerja.
2. Karir Digital Marketing
Berbeda dengan karir content creator yang berfokus pada pengelolaan branding, karir digital marketing lebih berfokus pada proses pemasaran melalui teknologi digital.
Secara garis besarnya, profesi digital marketing memiliki beberapa pembagian spesialist khusus sesuai dengan jenis pekerjaan yang ada.
Beberapa pembagian tersebut meliputi SEO Spesialist, Social Media Spesialist, Ads Specialist, Copy Writer, Content Writer, dan masih banyak lagi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Karir digital marketing bisa menjadi karir impian Gen Z karena bentuk pekerjaannya yang sangat dinamis dan adaptif.
Setiap pelaksanaanya kegiatannya, para digital marketer akan memperoleh berbagai bentuk tugas dengan target yang berbeda-beda.
Perbedaan ini akan menyesuaikan jenis pemasaran yang dirancang, serta bentuk pelaksanaannya yang sangat bervariasi.
Para digital marketer juga harus memiliki sikap inovatif dalam bekerja. Sikap tersebut sangat cocok dengan prinsip kerja para Gen Z sekarang ini.
3. Karir IT Programmer
Salah satu karir yang paling menjanjikan karena banyak peluang saat ini adalah karir di bidang IT programmer.
Perkembangan teknologi digital yang dirasakan saat ini tidak akan secanggih itu apabila tidak ada tim IT programmer yang merancang bentuk perkembangan tersebut.
Para IT programmer memiliki tanggung jawab dalam merancang berbagai keperluan digital masyarakat seperti website, aplikasi, dan lain sebagainya.
Maka dari itu, karir dibidang ini sangat menjadi impian para Gen Z karena akan langsung terlibat dalam pengembangan teknologi digital.
Pada bidang karirnya, setiap tim IT programmer memiliki bagian khusus yang menjadi fokus utama pekerjaan mereka.
Beberapa bagian tersebut yaitu Frontend Developer, Full Stack Developer, Backend Developer, dan Mobil App Developer.
Bentuk pekerjaan ini juga sangat membutuhkan sifat inovatif yang tinggi, agar bisa terus merancang perkembangan baru dalam penggunaan teknologi digital.
4. Karir Designer Visual
Pada era sekarang ini, segala bentuk informasi bisa dihadirkan melalui layar hp dengan gambaran visual yang beragam dan menarik.
Informasi yang akan mengundang minat masyarakat saat ini pasti akan dimulai dari bentuk visual yang di hadirkan dalam informasi tersebut.
Bentuk visual inilah yang menjadi tugas dari seorang yang memiliki karir di bidang designer visual saat ini.
Designer visual merupakan seseorang yang kinerjanya dinilai melalui hasil gambar atau ilustrasi yang mereka rancang untuk pekerjaan tertentu.
Terdapat berbagai macam jenis designer visual yang dapat ditemui sekarang ini, contoh seperti design graphic, ilustrator, UI UX Designer, dan lain sebagainya.
Meskipun jenis pekerjaan dari setiap pekerja designer visual ini berbeda, tapi proses dan rancangan yang dilakukan pasti akan memiliki tahap yang hampir sama.
Setiap designer visual membutuhkan imajinasi yang luas serta kreativitas yang tak terbatas. Hal inilah yang membuat karir ini menjadi karir impian Gen Z paling banyak untuk saat ini.
Karakter Kerja Gen Z
Setelah mengetahui bentuk karir impian Gen Z, maka hal yang harus dipahami adalah karakter kerja dari setiap Gen Z itu sendiri.
Semakin berjalannya waktu, proses regenerasi pasti akan terjadi di setiap perusahaan atau tempat kerja lainnya.
Pada kondisi sekarang ini, hampir setengah dari populasi Gen Z sudah masuk ke dunia kerja dan berkembang di dalam perusahaan.
Maka dari itu, siklus bekerja yang adapun pasti akan mengikuti kebiasaan dari setiap generasi yang mendominasi.
Berdasarkan kondisi hidup yang dijalani oleh para Gen Z, terdapat beberapa karakter khusus yang menggambarkan cara bekerja Gen Z saat ini.
Berikut adalah beberapa karakter kerja Gen Z yang akan sering dilihat dalam lingkungan kerja!
1. Dinamis Dalam Beradaptasi
Hidup berdampingan dengan perkembangan teknologi digital membuat pera Gen Z memiliki sifat dinamis dalam beradaptasi.
Gen Z akan lebih siap siaga dalam perubahan sistem kerja dengan periode yang cepat, sehingga bisa menyesuaikan dengan perkembangan bisnis perusahaan.
2. Senang Untuk Berkolaborasi
Dari pada maju sendiri, para Gen Z akan lebih senang untuk berkolaborasi dalam menyelesaikan beberapa permasalahan yang ada.
Bentuk kolaborasi inilah yang membuat para Gen Z menjadi lebih paham terhadap permasalahan yang mereka hadapi baik saat ini atau di masa depan.
3. Peduli Terhadap Isu Lingkungan
Kebanyakan para Gen Z akan memiliki rasa peduli terhadap permasalahan mental atau lingkungan yang mengganggu kestabilan hidup.
Hal tersebut juga terbawa ke dunia kerja, dimana mereka akan lebih peduli terhadap permasalahan yang terjadi di lingkungannya dan ikut andil dalam menyelesaikannya.
4. Berorientasi Pada Ketepatan Waktu
Gen Z adalah generasi yang sangat berorientasi dengan kestabilan waktu hidup. Mereka akan menyelesaikan pekerjaan di waktu mereka bekerja saja.
Ketepatan waktu adalah hal yang sangat penting bagi Gen Z, mereka tidak akan bekerja dengan waktu yang lama hanya karena pekerjaan yang bisa dikerjakan besok harinya.
5. Mandiri Dan Berani Mengambil Resiko
Perubahan lingkungan hidup yang sering terjadi dalam kehidupannya, membuat banyak Gen Z menjadi lebih mandiri dan lebih berani dalam mengambil resiko.
Persaingan yang semakin banyak di lingkungan kerja membuat mereka harus cepat mengambil resiko secara mandiri. Hal ini harus dilakukan agar mereka tidak tertinggal dengan para kompetitornya.
