Topik besaran gaji supervisor di Indonesia merupakan topik yang umum dibicarakan oleh para pekerja di Indonesia.
Umumnya masyarakat menganggap bahwa supervisor merupakan pekerjaan yang effortless namun dengan gaji yang lumayan.
Apakah saat ini kamu tertarik untuk menjadi seorang supervisor, dan ingin mengetahui berapa besaran gajinya? Kalau begitu, simak artikel ini hingga akhir ya.
Table of Contents
Tugas Utama Supervisor
Supervisor memiliki peran penting dalam mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas di tingkat operasional.
Supervisor memainkan peran vital dalam kesuksesan perusahaan. Nah umumnya supervisor bertanggung jawab atas tugas-tugas berikut:
- Mengawasi kinerja anggota tim
- Mengelola aktivitas tim
- Melatih anggota baru
- Memberikan arahan
- Memotivasi tim
- Mengevaluasi kinerja tim
- Menyelesaikan konflik antar anggota tim
Statistik Gaji Supervisor di Indonesia
Pada bulan Agustus 2023, Indeed melaporkan bahwa rata-rata gaji supervisor di Indoesia adalah sebesar Rp 4.962.085 perbulan atau Rp 70.084.304 pertahun.
Sementara itu menurut laporan Jobstreet bulan Agustus 2023, kisaran gaji supervisor di Indonesia adalah berkisar antara Rp 5,8 juta hingga Rp 8 juta.
Perlu diketahui bahwa gaji supervisor ini bisa berbeda-beda, karena supervisor bisa ditemui pada setiap industri atau jenis pekerjaan.
Namun, berikut ini kami berikan data statistik dari beberapa gaji supervisor di Indonesia 2023.
Rata-Rata Gaji Supervisor di Berbagai Sektor
Pekerjaan/Industri | Rata-Rata Gaji |
---|---|
Supervisor kantor | 2.407.856 |
Supervisor lapangan | 4.329.370 |
Supervisor pabrik | 4.792.821 |
Supervisor pertambangan | 18,073,728 |
Supervisor perusahaan swasta | 4.962.085 |
Supervisor hotel | 7.000.000 |
Supervisor fresh graduate | – |
Supervisor engineering | 5.898.477 |
Supervisor purchasing | 8.500.000 |
Rata-Rata Gaji Supervisor di Beberapa Kota
Kota | Gaji per bulan |
---|---|
Bekasi | Rp 6.069.999 |
Jakarta | Rp 5.502.439 |
Denpasar | Rp 5.125.666 |
Bandung | Rp 5.122.423 |
Bogor | Rp 5.004.454 |
Medan | Rp 4.787.102 |
Tangerang | Rp 4.686.528 |
Surabaya | Rp 4.581.844 |
Semarang | Rp 4.573.171 |
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji Supervisor
Dalam menentukan besaran gaji seorang supervisor, perusahaan mengambil banyak faktor untuk menentukan besaran gaji yang tepat. Berikut ini adalah faktor-faktor utama yang mempengaruhi gaji supervisor.
1. Tingkat pendidikan dan pengalaman seseorang
Salah satu faktor pertama yang sering kali diperhitungkan adalah tingkat pendidikan dan pengalaman seorang supervisor. Supervisor dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi atau pengalaman yang luas mungkin cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
2. Lokasi perusahaan (Upah Minimum)
Lokasi geografis tempat perusahaan beroperasi dapat memiliki dampak signifikan pada gaji supervisor. Hal ini juga erat hubungannya dengan UMP dan UMK pada suatu wilayah.
Misalnya, supervisor yang bekerja di kota-kota besar dengan biaya hidup yang tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada mereka yang bekerja di daerah pedesaan atau dengan biaya hidup yang lebih rendah.
3. Ukuran dan jenis industri
Ukuran perusahaan dan jenis industri perusahaan tempat supervisor bekerja juga memainkan peran penting dalam menentukan gaji. Perusahaan besar dengan struktur yang lebih rumit akan cenderung menggaji supervisor lebih tinggi daripada perusahaan yang lebih kecil.
Selain itu, beberapa industri memiliki standar gaji yang berbeda, tergantung pada tuntutan dan persaingan di sektor bisnis tersebut.
4. Keterampilan khusus dan sertifikasi
Keterampilan khusus atau sertifikasi dalam bidang tertentu juga dapat meningkatkan gaji seorang supervisor.
Misalnya, seorang supervisor di industri pertambangan dengan sertifikasi terkait seperti sertifikasi K3 mungkin mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang tidak memiliki sertifikasi tersebut.
5. Perbandingan gaji dengan perusahaan sejenis
Perbandingan gaji dengan perusahaan sejenis dalam industri yang sama juga dapat memengaruhi besaran gaji seorang supervisor. Perusahaan cenderung memantau apa yang ditawarkan pesaing mereka untuk memastikan mereka dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik mereka.
Nah itulah tadi adalah pembahasan dari OTP terkait gaji supervisor di Indonesia 2023 beserta statistik dan juga faktor yang mempengaruhinya.