Program Gaji – OnTime Payroll

Kenapa Harus OnTime Payroll? Kenali Kelebihan Aplikasi Ini!

Kenapa harus OnTime Payroll? Jika Anda pembaca setia dari blog kami, Anda mungkin tidak akan asing dengan nama aplikasi kami ini. OnTime Payroll sendiri merupakan aplikasi HRIS yang menyediakan berbagai fitur pengelolaan SDM untuk para HRD. Namun di era digital saat ini, aplikasi HRIS atau sejenisnya sudah banyak diterbitkan oleh banyak vendor lainnya. Lalu, kenapa […]

Kenapa Harus OnTime Payroll? Kenali Kelebihan Aplikasi Ini! Read More »

Apa Itu Grading Gaji? Faktor Penting di Dalamnya

Pengertian dari apa itu grading gaji mungkin semakin diperhatikan oleh banyak perusahaan dan karyawan saat ini. Sistem ini memberikan struktur yang adil dan transparan dalam menentukan besaran gaji. Serta sudah menjadi alat penting untuk mempertahankan atau menarik minat karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas seputar pengertian dari grading pada gaji, serta alasan mengapa faktor

Apa Itu Grading Gaji? Faktor Penting di Dalamnya Read More »

Apa Itu Sistem HRM? Inilah Fungsi dan Jenisnya!

Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Pertanyaan seputar apa itu sistem HRM mungkin akan menjadi informasi penting bagi para HRD di perusahaan. Dalam dunia bisnis yang semakin digital, pengelolaan sumber daya manusia atau HR menjadi semakin kuat karena akan menjadi kunci sukses perusahaan. Sistem HRM (Human Resource Management) juga harus berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan digital saat ini. Lalu, apa itu

Apa Itu Sistem HRM? Inilah Fungsi dan Jenisnya! Read More »

Kesalahan Mengelola PPh 21 yang Bisa Berakibat Sanksi Pajak

PPH 21, Program Gaji / Wahlul Azmi

Perlu diketahui, bahwa kesalahan mengelola PPh 21 akan menjadi mimpi buruk bagi perusahaan karena akan merusak reputasi di mata hukum negara. Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) adalah pajak atas penghasilan yang diterima baik pekerja di dalam negeri. Bagi perusahaan, manajemen PPh 21 sangat penting karena menyangkut hak dan kewajiban karyawan. Hal ini juga menjadi

Kesalahan Mengelola PPh 21 yang Bisa Berakibat Sanksi Pajak Read More »

Tracking Waktu Kerja Lebih Cepat dengan Absensi Online

Absensi Karyawan, Absensi Online, Program Gaji / Wahlul Azmi

Sistem tracking waktu kerja pada dasarnya sudah menjadi salah satu fitur utama dalam absensi online. Penggunaan fitur ini memberikan kemudahan dalam pengelolaan karyawan. Hampir semua perusahaan yang sudah beralih ke absensi online, akan merasakan perubahan positif karena sistem tracking ini . Pada artikel kali ini, kita akan mengetahui lebih banyak manfaat dari sistem tracking pada

Tracking Waktu Kerja Lebih Cepat dengan Absensi Online Read More »

Fungsi Fitur Manajemen Cuti Dalam Aplikasi HRD

HRD, Program Gaji / Wahlul Azmi

Penggunaan fitur manajemen cuti dalam aplikasi HRD telah memberikan pengalaman kerja yang lebih sehat pada banyak perusahaan. Perlu diketahui bahwa cuti kerja merupakan salah satu hak yang wajib di berikan oleh perusahaan untuk karyawan. Aturan ini sudah diatur dalam UUD Ketenagakerjaan, sehingga penting bagi perusahaan untuk mengelola cuti dengan baik. Fitur manajemen cuti dalam aplikasi

Fungsi Fitur Manajemen Cuti Dalam Aplikasi HRD Read More »

Gaji Cepat Terproses Dengan OnTime Payroll, Coba Sekarang!

Aplikasi Gaji, Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Pada saat ini, penentuan gaji cepat terproses sering kali akan akan bersangkutan dengan sistem aplikasi payroll yang digunakan perusahaan. Banyak aplikasi gaji yang menjanjikan proses gaji yang cepat dalam fitur mereka untuk menarik minat perusahaan. Namun sayangnya, beberapa dari aplikasi ini tidak memberikan proses yang cepat karena kurangnya integrasi dengan sistem HRIS lainnya. Berbeda dengan

Gaji Cepat Terproses Dengan OnTime Payroll, Coba Sekarang! Read More »

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Dalam dunia bisnis, standar gaji karyawan merupakan salah satu aspek yang menjadi pertimbangan penting oleh banyak orang. Gaji yang adil dan kompetitif tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan karyawan, tetapi juga kinerja perusahaan secara keseluruhan. Standar gaji yang jelas membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan mengurangi tingkat pergantian karyawan. Pada artikel ini, kita akan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya! Read More »

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya!

Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Topik seputar transparansi penggajian mungkin sudah semakin banyak dibicarakan dalam manajemen sumber daya manusia di era modern ini. Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan hak-hak karyawan, pertanyaan-pertanyaan seputar kebebasan dalam memperoleh informasi penghasilan menjadi hal yang dianggap penting bagi perusahaan. Banyak dari para perusahaan mungkin akan mempertanyakan kepada karyawannya apakah transparansi penggajian benar-benar penting bagi mereka?

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya! Read More »

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

kostumisasi penggajian karyawan sering kali diperlukan untuk menyesuai kebutuhan spesifik dari sebuah perusahaan. Kostumisasi ini melibatkan penyesuaian komponen-komponen penggajian. Contohnya seperti tunjangan, potongan, lembur, dan komponen lainnya agar sesuai dengan kebijakan internal serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pada artikel ini, kita akan menjelaskan secara lengkap tentang cara kostumisasi penggajian melalui aplikasi gaji OnTime Payroll (OTP).

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP Read More »