Peran Psikologi Bagi HRD

Peran Psikologi Bagi HRD untuk Membangun Tim yang Solid!

Pekerjaan /

Dalam dunia kerja yang kompetitif, peran psikologi bagi HRD memang sudah menjadi faktor dalam membangun kerja sama yang kuat dalam tim. Dengan pemahaman psikologi, HRD dapat mengelola tim lebih efektif, meningkatkan motivasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Namun, bagaimana ilmu psikologi ini diterapkan dengan baik oleh para HRD? Jika Anda penasaran, ayo simak sampai […]

Peran Psikologi Bagi HRD untuk Membangun Tim yang Solid! Read More »

Interview Dengan AI

Interview Dengan AI Bisa Lebih Efektif? Simak Perubahannya!

Pekerjaan /

Pernahkan Anda membayangkan interview dengan AI ketika malamar kerja? Hal ini terkesan unik, tapi kemungkinan besar akan diterapkan pada masa depan. Perkembangan AI yang semakin cepat membuat semua proses kerja menjadi lebih efektif. Tidak terkecuali pekerjaan interview yang sering di lakukan HRD. Kira-kira bagaimana kondisi rekrutmen jika proses inteview mulai dilaksanakan dengan AI? Ayo coba

Interview Dengan AI Bisa Lebih Efektif? Simak Perubahannya! Read More »

Fungsi Sistem ATS

Fungsi Sistem ATS Dalam Rekrutmen Kerja, Pentingkah?

Pekerjaan /

Berdasarkan pengalaman dalam mencari kandidat, banyak HRD mulai merasakan fungsi sistem ATS pada proses seleksinya. Sistem ATS merupakan salah satu teknologi yang hadir untuk menyelematkan HRD dari kerumitan mencari kandidat terbaik. Lalu, apa itu ATS? Dan kenapa HRD sangat membutuhkan teknologi ini dalam proses rekrutmen mereka? Pada artikel ini, kita akan mengenal lebih dekat dengan

Fungsi Sistem ATS Dalam Rekrutmen Kerja, Pentingkah? Read More »

Menangani Kandidat Ghosting

7 Cara HRD Menangani Kandidat Ghosting, Jangan Bingung!

Pekerjaan /

Jika Anda seorang HRD, pernahkah Anda menangani kandidat ghosting untuk sebuah posisi penting di perusahaan? Rasanya pasti sangat menyebalkan! Kandidat yang sudah kita pilih dengan baik,  justru tidak ada kabar ditelan bumi. Jika Anda pernah atau sedang mengalami kondisi tersebut, Anda tidak perlu terlalu khawatir! Artikel ini akan membantu Anda untuk menyusun cara unik dan

7 Cara HRD Menangani Kandidat Ghosting, Jangan Bingung! Read More »

Etiket Kerja Digital

Etiket Kerja Digital yang Harus Dipahami Saat Sedang WFH

Pekerjaan /

Selain harus memiliki koneksi internet yang memandai, para pekerja WFH juga harus memahami etiket kerja digital saat menjalani aktivitasnya. Etiket ini sudah menjadi kunci utama dari kelancaran pada pekerjaan online yang mungkin dilakukan banyak pekerja sekarang ini. Namun, apa yang dimaksud dengan sebuah etiket kerja digital secara sepesifik? Pada artikel ini, kita akan mempelajari bentuk

Etiket Kerja Digital yang Harus Dipahami Saat Sedang WFH Read More »

Implementasi Pekerjaan Hybrid

7 Strategi Implementasi Pekerjaan Hybrid Paling Efektif

Pekerjaan /

Meskipun saat ini banyak perusahaan mulai beralih ke implementasi pekerjaan hybrid. Namun, tidak semua pihak siap untuk beradaptasi dengan sistem kerja yang tidak menentu. Tetapi dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat mengoptimalkan kinerja dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih adaptif. Maka dari itu, pada artikel ini kita akan melihat solusi dalam proses implementasi sistem hybrid

7 Strategi Implementasi Pekerjaan Hybrid Paling Efektif Read More »

perbedaan HR dan GA

Perbedaan HR dan GA : Menjaga Keseimbangan Perusahaan

HRD, Pekerjaan /

Meskipun HR dan GA memiliki fokus pada kebutuhan internal. Namun, terdapat beberapa perbedaan yang bisa dilihat dalam tugas HR dan GA di perusahaan. Posisi HR (Human Resources) dan GA (General Affairs) pada dasarnya memegang peran penting dalam mendukung kelancaran operasional. Namun, terdapat beberapa pembagian tugas utama yang memberikan pembeda antara kualifikasi HR dan GA di

Perbedaan HR dan GA : Menjaga Keseimbangan Perusahaan Read More »

HRIS Membantu Gen Z Berkerja

HRIS Membantu Gen Z Berkerja? Ini Fakta Lapangannya

HRIS, Pekerjaan, Wawasan /

Jika dilihat dari fungsi utamanya, HRIS merupakan teknologi yang sangat membantu Gen Z ketika berkerja saat ini. Perkembangan sistem digital saat ini, membuat Gen Z yang hidup di era ini ingin selalu cepat dalam menjalani berbagai aktivitas sehari-hari. HRIS (Human Resource Information System) adalah solusi modern yang memungkinkan Gen Z bekerja dengan lebih efektif, mandiri,

HRIS Membantu Gen Z Berkerja? Ini Fakta Lapangannya Read More »

Cara Kerja Mind Mapping

Cara Kerja Mind Mapping : Kolaborasi Tim Semakin Efektif

Pekerjaan /

Saat ini, semakin banyak perusahaan yang mulai menerapkan beberapa cara kerja mind mapping untuk tugas tim internalnya. Mind mapping adalah metode yang sangat efektif dalam visualisasi ide, dan sudah sangat populer di dunia kerja. Teknik ini juga sering digunakan oleh tim HRD untuk memfasilitasi kolaborasi dan kreativitas antar anggota tim. Artikel ini akan membahas dan

Cara Kerja Mind Mapping : Kolaborasi Tim Semakin Efektif Read More »

Menghadapi Situational Interview

Simak! Cara Menghadapi Situational Interview Tanpa Persiapan

Karir, Pekerjaan /

Menghadapi situational interview bisa menjadi tantangan tersendiri bagi banyak kandidat. Apalagi jika tidak ada persiapan yang matang! Dalam interview ini, pewawancara akan memberikan berbagai situasi tertentu yang mungkin dihadapi saat bekerja. Interview jenis ini sering kali akan mengeluarkan pertanyaan-pertanyaan spontan yang mungkin akan mengejutkan kandidat kerja. Oleh karena itu, dibutuhkan persiapan mental dan pola pikir

Simak! Cara Menghadapi Situational Interview Tanpa Persiapan Read More »

Scroll to Top