Compensation and Benefit Manager

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager

Perusahaan memerlukan Compensation and Benefit Manager untuk menentukan gaji yang sesuai bagi para karyawannya. Dengan tanggung jawab tanggung jawab tersebut, Compensation and Benefit Manager memainkan peran penting dalam menjaga kepuasan dan retensi karyawan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Compensation and Benefit Manage dan peran pentingnya dalam mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan […]

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager Read More »

hr director

Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya

HR Director adalah jabatan paling senior diantara profesional-profesional yang berada dalam divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Pada perusahaan skala besar, posisi HR Director berada 1 tingkat lebih tinggi dari HR Manager. Namun pada perusahaan-perusahaan kecil kedua jabatan tersebut memiliki kedudukan yang sama. Divisi HR merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan, karena divisi ini bertanggung

Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya Read More »

Vice President of Human Resource (VP of HR)

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR)

Biasanya jabatan Vice President of Human Resource (VP of HR) ada pada perusahaan dengan skala menengah hingga besar. VP of HR memiliki tanggung jawab utama dalam memastikan keberhasilan seluruh departemen yang berada dalam divisi HR. Ini merupakan salah satu posisi yang membutuhkan pengalaman bertahun-tahun dan pendidikan tingkat tinggi. Pada artikel ini kami akan membahas tentang

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR) Read More »

apa itu CHRO

Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya

Chief Human Resources Officer atau yang biasa disingkat CHRO adalah jabatan C-level yang rumit serta memiliki tanggung jawab yang beragam. Untuk perusahaan dengan skala besar, CHRO memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu CHRO, gaji, tanggung jawabnya dan

Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya Read More »

karyawan sedang mencari menggunakan lup

Apa Itu Talent Acquisition? Gaji, Jobdesk, Skill dan Kualifikasi

Talent Acquisition atau yang biasa disingkat dengan TA adalah salah satu jabatan yang ada pada divisi HR. Secara umum TA bertanggung jawab dalam memperoleh, menilai, dan merekrut kandidat untuk mengisi posisi kosong pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu Talent Acquisition dan informasi terkait seperti gaji, skill, kualifikasi,

Apa Itu Talent Acquisition? Gaji, Jobdesk, Skill dan Kualifikasi Read More »

hr specialist adalah

HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HR Specialist adalah salah pekerjaan yang banyak dicari orang dan merupakan jabatan yang ada di dalam divisi HR. HR specialist memiliki peranan kunci dalam dunia manajemen SDM atau HRM. Orang yang bekerja di ranah ini biasanya memiliki tanggung jawab yang berfokus pada tugas administratif terkait tenaga kerja pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan

HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

HR Manager

Pekerjaan Human Resource dan Peran Strategisnya dalam Manajemen SDM

Pekerjaan human resource bukan hanya bertugas dalam merekrut karyawan atau mengurus payroll karyawan. Lebih dari itu, human resource memiliki peran penting dalam pengambilan keputusan yang mendalam dan pengaruh besar terkait sumber daya manusia di suatu perusahaan. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang pekerjaan human resource, serta menggali bagaimana HR merupakan peran strategis dalam mendukung

Pekerjaan Human Resource dan Peran Strategisnya dalam Manajemen SDM Read More »

orang bingung

Perbedaan HRD dan Personalia dalam Dunia Kerja

Pada artikel ini kami akan membahas tentang perbedaan HRD dan personalia dalam dunia manajemen tenaga kerja. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang pesat, pengelolaan tenaga kerja atau sumber daya manusia menjadi hal penting dalam mencapai kesuksesan. Meskipun istilah HRD dan Personalia sering digunakan secara bergantian, namun keduanya memiliki perbedaan mendasar dalam peran, fokus dan tanggung

Perbedaan HRD dan Personalia dalam Dunia Kerja Read More »

Human resource management

Human Resource Management (HRM): Pengertian, Teori, Fungsi

Human resource management atau yang biasa disingkat HRM adalah salah satu komponen kunci dalam keberhasilan setiap organisasi atau perusahaan. Perusahaan harus memiliki HRM yang baik untuk mencapai tujuan jangka panjang. Karena sumber daya manusia adalah aset penting bagi perusahaan. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang apa itu HRM, teori, fungsi dan juga contohnya. Apa

Human Resource Management (HRM): Pengertian, Teori, Fungsi Read More »

Scroll to Top