Sourcer Adalah

Sourcer Adalah: Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD /

Sourcer adalah salah satu professional yang berada dalam divisi HR yang berperan penting dalam proses rekrutmen karyawan baru. Peran ini memiliki tanggung jawab utama dalam mencari, mengidentifikasi, dan menarik bakat-bakat terbaik untuk mengisi posisi di suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu sourcer dan beberapa informasi menarik terkait. Sourcer Adalah Talent […]

Sourcer Adalah: Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

pexels-photo-7413734

Apa Itu Trainer? Gaji, Syarat, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD /

Halo sobat OTP, pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu trainer. Dalam dunia kerja modern, peran trainer telah menjadi bagian penting dalam manajemen SDM atau HRM. Trainer adalah seseorang yang memiliki peran penting dalam mengembangkan karyawan, meningkatkan keterampilan karyawan dan memastikan perusahaan telah memiliki SDM yang kompeten. Apa itu Trainer? Instruktur pelatihan atau

Apa Itu Trainer? Gaji, Syarat, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

recruiter adalah

Recruiter Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD /

Recruiter adalah peran sentral dalam proses rekrutmen dan menarik karyawan baru untuk perusahaan, karena mereka bertanggung jawab atas tugas-tugas seperti meninjau CV kandidat, negosiasi gaji, dan berbagai tugas lainnya. Seorang recruiter bertanggung jawab untuk mencocokkan kandidat yang memenuhi syarat dengan lowongan pekerjaan di suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu recruiter,

Recruiter Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

Training Manager Adalah

Training Manager Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD /

Training manager adalah seorang profesional yang memegang peran krusial dalam pengembangan SDM suatu perusahaan. Seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin kompleks, pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan bisa bersaing. Hal inilah yang membuat posisi Training Manager memiliki peran sentral dalam merancang, mengelola, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk

Training Manager Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

hris staff adalah

HRIS Staff Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD /

HRIS Staff salah satu posisi penting dalam struktur organisasi HRD pada suatu perusahaan. Mungkin ini merupakan posisi baru di banyak perusahaan karena mau tak mau semua lini kehidupan akan ketergantungan pada teknologi termasuk penggunaan teknologi HRIS. Human Resource Information System (HRIS) adalah teknologi berupa software yang dibuat untuk membantu perusahaan dalam mengelola berbagai aspek terkait

HRIS Staff Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD /

Payroll specialist adalah profesi yang menjadi bagian integral dari divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Mereka bertanggung jawab dalam memproses semua aspek penggajian hingga mengelola anggaran dan pengeluaran perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Payroll Specialist beserta informasi terkait seperti gaji, skill, tugas, dan tanggung jawabnya. Payroll Specialist Adalah Dikutip dari

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

payroll staff adalah

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi

HRD /

Payroll staff adalah salah satu peran yang terdapat dalam divisi HR pada suatu perusahaan. Peran ini sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuan, karena mereka bertanggung jawab dalam mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dan tepat waktu. Bayangkan jika suatu perusahaan selalu terlambat dan melakukan kesalahan dalam membayar gaji

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi Read More »

Chief Diversity Officer adalah

Mengenal Apa Itu Chief Diversity Officer (CDO)

HRD /

Chief Diversity Officer (CDO) adalah jabatan C-Level yang bertanggung jawab atas pengembangan inisiatif keberagaman, kesetaraan dan iklusi. Inklusi adalah sebuah pendekataan untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang yang berbeda-beda. Peran CDO biasanya terdapat dalam perusahaan multinational company dengan skala besar. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu

Mengenal Apa Itu Chief Diversity Officer (CDO) Read More »

Recruiting Coordinator

Apa Itu Recruiting Coordinator? Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan

HRD /

Layaknya Talent Acquisition, Recruiting Coordinator adalah posisi yang terdapat dalam divisi HR yang berperan penting dalam proses rekrutmen karyawan baru. Recruiting Coordinator fokus pada pengawasan pada tugas-tugas seperti menarik kandidat berbakat, screening CV, melakukan wawancara, dan menangani dokumen perekrutan. Dengan tugas utama yang berfokus pada hal-hal tersebut, maka Recruiting Coordinator harus memiliki keterampilan komunikasi yang

Apa Itu Recruiting Coordinator? Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan Read More »

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD /

HR Generalist adalah peran dalam divisi Human Resource yang memiliki tugas sangat bervariasi. HR Generalist biasanya bekerja sebagai orang pertama yang bergabung sebagai profesional HR di suatu perusahaan kecil atau start-up. Hal ini karena kemampuan finansial perusahaan belum mampu untuk merekrut lebih banyak tenaga profesional HR dan memang baru memiliki jumlah karyawan yang sedikit. Pada

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Scroll to Top