HRD – Page 5 – OnTime Payroll

5 Kekurangan Aplikasi HRD Jika Digunakan Secara Tidak Tepat

HRD, Pekerjaan, Program Gaji / Wahlul Azmi

Kekurangan aplikasi HRD sering kali ditemukan ketika seorang HRD tidak bisa menggunakan teknologinya secara maksimal. Setiap aplikasi yang dikembangkan untuk membantu pekerjaan, pasti akan terasa kurang apabila si penggunanya tidak bisa memanfaatkan fitur yang telah tersedia. Sama halnya dengan aplikasi HRD, semua fitur yang ada di aplikasi ini akan memberikan perubahan yang baik apabila penggunanya […]

5 Kekurangan Aplikasi HRD Jika Digunakan Secara Tidak Tepat Read More »

6 Jenis Aplikasi Ini Wajib Dimiliki HRD, Perusahaanmu Sudah Ada?

HRD, HRIS, Wawasan / Wahlul Azmi

Jika ingin mengenal aplikasi wajib dimiliki HRD, berarti kita juga akan mempelajari juga beberapa sistem pengelola SDM yang selalu mendampingi HRD saat berkerja. Di era digital saat ini, setiap departemen di sebuah perusahaan harus beradaptasi dengan perkembangan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Salah satu departemen yang sangat membutuhkan inovasi teknologi adalah HRD. Banyaknya aplikasi

6 Jenis Aplikasi Ini Wajib Dimiliki HRD, Perusahaanmu Sudah Ada? Read More »

4 Tantangan Penerapan Aplikasi HRIS Dalam Perusahaan Swasta

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Tantangan dalam penerapan aplikasi HRIS pasti akan ditemukan di lingkungan kerja yang baru bertransformasi ke dunia digital. Meskipun sistem HRIS sudah menjamin berbagai kemudahan dalam penggunaan fitur-fitur terbaiknya. Namun tantangan akan tetap hadir ketika proses penerapannya tidak dikelola dengan baik dan sesuai anjuran aplikasi HRIS. Khususnya di perusahaan swasta yang tingkatan penghasilannya yang tidak selalu

4 Tantangan Penerapan Aplikasi HRIS Dalam Perusahaan Swasta Read More »

Begini Cara Kerja Sistem HRIS Untuk Perusahaan dan Karyawan!

HRD, HRIS / Wahlul Azmi

Cara kerja sistem HRIS yang benar tentu akan memberikan beberapa perubahan dalam pengelolaan SDM perusahaan. Sesuai dengan tujuan utama aplikasi HRIS dirancang, semua fitur yang tersedia di dalamnya akan membantu para HRD dalam mengelola SDM di perusahaan. Namun tidak hanya untuk HRD, cara kerja dari sistem HRIS juga akan berfungsi dengan baik pada sisi perusahaan

Begini Cara Kerja Sistem HRIS Untuk Perusahaan dan Karyawan! Read More »

Hindari 5 Kesalahan Penggunaan HRIS Ini Agar Berfungsi Optimal!

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Sudah menjadi peringatan khusus bagi HRD untuk lebih menghindari kesalahan penggunaan HRIS dalam pekerjaan sehari-hari. Penggunaan HRIS dalam pengelolaan SDM tentu akan memberikan dampak yang cukup besar bagi perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan pencegahan secara cepat dalam menghindari kesalahan penggunaan HRIS agar SDM perusahaan bisa selalu terjaga dengan baik. Untuk menghindari kesalahan tersebut, setiap HRD

Hindari 5 Kesalahan Penggunaan HRIS Ini Agar Berfungsi Optimal! Read More »

Aplikasi HRD : Solusi Terbaik Untuk SDM Perusahaan

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Aplikasi HRD merupakan sebuah teknologi yang dirancang sebagai alat bantu kerja HRD setiap hari. Seperti yang sudah kita ketahui, bahwa seorang HRD merupakan pilar utama dalam keberhasilan sebuah perusahaan. Segala bentuk pengelolaan SDM yang ada di perusahaan merupakan tugas utama dari HRD. Maka dari itu, terdapat beberapa aplikasi yang dirancang khusus untuk solusi bagi HRD

Aplikasi HRD : Solusi Terbaik Untuk SDM Perusahaan Read More »

Kelebihan Aplikasi OnTime Payroll Sebagai Alternatif HRIS Talenta

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Saat ini, banyak perusahaan yang mencoba untuk mencari aplikasi alternatif HRIS Talenta sebagai alat bantu HRD mereka. Seperti yang telah diketahui, Mekari Talenta merupakan aplikasi HRIS yang sudah banyak dikenal oleh banyak orang saat ini. Fitur yang disediakan aplikasi HRIS Talenta sering kali membantu banyak perkembangan dalam proses pengelolaan SDM perusahaan. Namun tahukah kamu bahwa

Kelebihan Aplikasi OnTime Payroll Sebagai Alternatif HRIS Talenta Read More »

Tips Menentukan Aplikasi HRIS Biaya Termurah Untuk Perusahaan

HRD, HRIS, Pekerjaan, Program Gaji / Wahlul Azmi

Penentuan aplikasi HRIS biaya termurah sering kali terasa sulit karena banyaknya penawaran aplikasi yang ada di industri digital saat ini. Perlu diingat kembali, bahwa aplikasi HRIS merupakan alat bantu yang digunakan HRD untuk mengelola SDM perusahaan. Dengan kata lain, HRIS diperlukan untuk menjaga kualitas kerja dari setiap karyawan yang ada di perusahaan. Aplikasi HRIS ini

Tips Menentukan Aplikasi HRIS Biaya Termurah Untuk Perusahaan Read More »

Manfaat Aplikasi HRD Untuk Sekolah Agar Semakin Ramah Digital!

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Pada era digital saat ini, aplikasi HRD juga dibutuhkan untuk sekolah agar proses administrasi menjadi lebih cepat dan akurat. Tidak hanya untuk perusahaan, instansi atau lembaga pendidikan seperti sekolah juga harus mulai berkembang ke dunia digital. Maka dari itu, aplikasi-aplikasi pembantu seperti sistem HRD sangat membantu sekolah agar lebih terhubung dengan digital. Aplikasi HRD merupakan

Manfaat Aplikasi HRD Untuk Sekolah Agar Semakin Ramah Digital! Read More »

10 Strategi HRD Mengatasi Konflik Karyawan, Sangat Ampuh!

HRD, Pekerjaan, Wawasan / Wahlul Azmi

Mengatasi konflik karyawan adalah salah satu tugas utama seorang HRD di dalam perusahaan. Kehadiran HRD dalam perusahaan merupakan solusi utama dalam membangun lingkungan kerja yang tertip dan aman. Menjaga kondisi lingkungan agar tetap stabil, sudah menjadi tugas paling penting yang akan terus dilakukan HRD di setiap waktu. Maka dari itu apabila terjadi konflik dalam hubungan

10 Strategi HRD Mengatasi Konflik Karyawan, Sangat Ampuh! Read More »