pilar aplikasi HRD

7 Pilar Aplikasi HRD yang Penting Bagi Karyawan, Cek Disini!

HRD /

Tahukan Anda? Bahwa ternyata ada beberapa pilar aplikasi HRD yang menjadi alat bantu para karyawan dalam mendapatkan informasi penting saat berkerja. Pilar-pilar ini sering kali akan mempermudah HRD dalam berkerja, sekaligus memberikan pengalaman kerja yang simpel bagi seluruh karyawan. Bentuk dari pilar aplikasi HRD ini ada bermacam-macam, berikut ini kita akan membahas beberapa pilar utama […]

7 Pilar Aplikasi HRD yang Penting Bagi Karyawan, Cek Disini! Read More »

contoh aplikasi HRD

5 Contoh Aplikasi HRD Terbaik untuk Perusahaan, Cek Disini!

HRD /

Apakah Anda masuk ke artikel ini untuk mencari contoh aplikasi HRD terbaik untuk perusahaan Anda? Jika iya, maka Anda masuk ke artikel yang tepat! Saat ini, memang sudah semakin banyak perusahaan mulai mengadopsi aplikasi HRD untuk menyederhanakan proses administrasi dan meningkatkan produktivitas. Tapi ingat, tidak semua aplikasi memberikan dampak yang sama. Pastikan bahwa aplikasi HRD

5 Contoh Aplikasi HRD Terbaik untuk Perusahaan, Cek Disini! Read More »

Demo software HRD

Demo Software HRD : Apa yang Harus Dipelajari Dengan Baik?

HRD /

Demo software HRD mungkin akan mirip dengan testimoni produk yang sering Anda cari di marketplace. Kegiatan ini akan membantu Anda untuk memahami fungsi dari berbagai fitur yang ada melalui penjelasan dari pihak vendornya. Mengikuti aktivitas demo ini tentu akan memberikan Anda banyak ilmu baru yang mungkin masih membingungkan sebelumnya. Sebagai contoh, berikut adalah hal-hal yang

Demo Software HRD : Apa yang Harus Dipelajari Dengan Baik? Read More »

Aplikasi HRD VS Excel

Perbandingan Aplikasi HRD VS Excel, Apa Perbedaannya?

HRD /

Aplikasi HRD vs Excel, kira-kira mana yang akan membuat pengelolaan laporan menjadi lebih cepat dan mudah? Meskipun sama-sama bisa menghasilkan laporan yang jelas, tapi proses pembuatannya tentu akan sangat berbeda. Jika kamu seorang HRD, kamu harus memperhatikan perbandingan antara aplikasi HRD dan excel ini dengan seksama. Baru setelah itu putuskan mau menggunakan sistem apa untuk

Perbandingan Aplikasi HRD VS Excel, Apa Perbedaannya? Read More »

Fungsi Software HRD

Fungsi Software HRD dan Alasan Ini Penting Untuk Perusahaan

HRD /

Pernahkah Anda mencoba untuk merekomendasikan software HRD pada perusahaan, namun mereka justru mempertanyakan fungsi dari penggunaannya? Meskipun terdengar menyebalkan, namun kondisi ini sering dialami HRD yang berkerja di perusahaan dengan sistem kerjanya yang masih manual. Jika Anda mengalami kondisi ini dan bingung untuk menjelaskannya, kami akan memberikan bahan jawaban Anda di artikel ini. Penasaran apa

Fungsi Software HRD dan Alasan Ini Penting Untuk Perusahaan Read More »

Diversity dan Inklusi

Diversity dan Inklusi: Kunci Menuju Keberagaman Pemikiran!

HRD /

Dalam dunia kerja, istilah diversity dan inklusi bukan hanya sekadar tren. Dua istilah ini sudah menjadi strategi utama yang dapat meningkatkan inovasi dan produktivitas perusahaan. Strategi ini, sering kali akan dimanfaatkan oleh tim HRD untuk membangun keberagaman dalam berkreasi pada sebuah perusahaan. Namun, penerapan konsep ini memerlukan pemahaman mendalam dan strategi yang terstruktur agar manfaatnya

Diversity dan Inklusi: Kunci Menuju Keberagaman Pemikiran! Read More »

Strategi Seleksi Karyawan

8 Strategi Seleksi Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan

HRD /

Anda seorang HRD? Tapi belum tau strategi seleksi karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda? Bisa jadi masalah! Penerapan alur seleksi karyawan, pada dasarnya sudah memiliki faktor-faktor penilaian yang harus dipertahankan oleh HRD. Namun, jika Anda masih baru dalam dunia HRD, lalu bagaimana cara menyusun strategi yang baik? Pada artikel ini, kita akan melihat 8 langkah

8 Strategi Seleksi Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan Read More »

Manajemen Krisis Karyawan

Tips Manajemen Krisis Karyawan Dengan Aplikasi HRD

HRD /

Manajemen krisis karyawan mungkin akan menjadi salah satu tantangan terbesar bagi para HRD di perusahaan. Ketika situasi krisis muncul, baik itu konflik antar karyawan atau lainnya. Penurunan performa kerja akan langsung terlihat secara langsung. Dampak dari peristiwa ini tentu saja akan memberikan kesan buruk terhadap peran seorang HRD. Oleh karena itu, para HRD harus mulai

Tips Manajemen Krisis Karyawan Dengan Aplikasi HRD Read More »

Tren Rekrutmen 2025

8 Tren Rekrutmen 2025 yang Harus Dipahami HRD

HRD /

Tahun 2025 sudah di depan mata! Khusus bagi para HRD, merencanakan kinerja di tahun baru tentu akan menjadi hal yang membingungkan. Di tahun 2024, kita kembali lagi merasakan teknologi yang terus membantu para pekerja untuk menjalani aktivitasnya. Kedepannya, mungkin akan semakin banyak inovasi dan perkembangan baru yang mungkin tidak pernah kita sangkat sebelumnya. Namun khusus

8 Tren Rekrutmen 2025 yang Harus Dipahami HRD Read More »

Talent Acquisition

Istilah Talent Acquisition yang Sering Disalahpahami HRD

HRD /

Dalam dunia kerja Human Resources (HR), istilah talent acquisition sering kali muncul dengan berbagai kepentingannya. Beberapa orang mengira talent acquisition hanya sekadar proses rekrutmen biasa yang dilakukan HRD untuk mencari kandidat kerja baru. Padahal, konsep dari talent acquisition ini jauh lebih luas, strategis, dan berdampak besar pada keberlanjutan perusahaan. Simak penjelasan lengkap seputar talent acquisition

Istilah Talent Acquisition yang Sering Disalahpahami HRD Read More »

Scroll to Top