Gaji – Page 2 – OnTime Payroll

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa dan Proses Digitaliasinya

Penentuan sistem penggajian pada perusahaan jasa sering kali berbeda-beda dan menyesuaikan bentuk pekerjaan yang disediakannya. Proses bisnis dalam bentuk jasa tentu membutuhkan persiapan yang lebih banyak, karena produk mereka adalah karyawan mereka sendiri. Berikut ini, kita akan mengenal lebih dalam seputar sistem penggajian perusahaan jasa. Serta cara melakukan digitalisasi yang tepat untuk jenis bisnis ini. […]

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa dan Proses Digitaliasinya Read More »

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya!

Dalam dunia bisnis, standar gaji karyawan merupakan salah satu aspek yang menjadi pertimbangan penting oleh banyak orang. Gaji yang adil dan kompetitif tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan karyawan, tetapi juga kinerja perusahaan secara keseluruhan. Standar gaji yang jelas membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan mengurangi tingkat pergantian karyawan. Pada artikel ini, kita akan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya! Read More »

Perhatikan! Begini Aturan Denda Keterlambatan Gaji Di Indonesia

Gaji, Hukum / Wahlul Azmi

Denda keterlambatan kerja merupakan salah satu aturan yang wajib diperhatikan lebih dalam oleh setiap perusahaan yang sedang aktif saat ini. Dalam dunia kerja, gaji merupakan salah satu faktor utama yang memengaruhi motivasi dan kesejahteraan karyawan. Namun, terkadang terjadi keterlambatan dalam pembayaran gaji oleh perusahaan yang bisa menimbulkan berbagai masalah bagi karyawan. Oleh karena itu, penting

Perhatikan! Begini Aturan Denda Keterlambatan Gaji Di Indonesia Read More »

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya!

Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Topik seputar transparansi penggajian mungkin sudah semakin banyak dibicarakan dalam manajemen sumber daya manusia di era modern ini. Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan hak-hak karyawan, pertanyaan-pertanyaan seputar kebebasan dalam memperoleh informasi penghasilan menjadi hal yang dianggap penting bagi perusahaan. Banyak dari para perusahaan mungkin akan mempertanyakan kepada karyawannya apakah transparansi penggajian benar-benar penting bagi mereka?

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya! Read More »

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

kostumisasi penggajian karyawan sering kali diperlukan untuk menyesuai kebutuhan spesifik dari sebuah perusahaan. Kostumisasi ini melibatkan penyesuaian komponen-komponen penggajian. Contohnya seperti tunjangan, potongan, lembur, dan komponen lainnya agar sesuai dengan kebijakan internal serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pada artikel ini, kita akan menjelaskan secara lengkap tentang cara kostumisasi penggajian melalui aplikasi gaji OnTime Payroll (OTP).

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP Read More »

Aplikasi Gaji: Teknologi Canggih untuk Penggajian Akurat!

Aplikasi Gaji, Gaji / Wahlul Azmi

Saat ini, banyak perusahaan sudah mulai beralih ke aplikasi gaji sebagai solusi modern yang lebih efisien dalam mengelola penggajian karyawannya. Aplikasi gaji merupakan salah satu teknologi yang membangkitkan efektivitas perusahaan dalam mengelola penghasilan karyawan. Namun sebelum itu, apakah Anda sudah dengan bentuk teknologi dalam aplikasi gaji? Jika belum, maka sekarang saatnya mengenal teknologi ini secara

Aplikasi Gaji: Teknologi Canggih untuk Penggajian Akurat! Read More »

8 Faktor Kenaikan Gaji Karyawan, Perhatikan Alur Kerjanya!

Aplikasi Gaji, Gaji, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Faktor kenaikan gaji merupakan salah satu aspek penting yang harus dipahami alurnya agar proses pengembangan karir bisa teratur. Banyak faktor yang dapat memengaruhi keputusan perusahaan untuk memberikan kenaikan gaji bagi seorang karyawan. Lalu apa saja faktor-faktor penting yang bisa mempengaruhi gaji seorang karyawan? Berikut ini terdapat sebelas faktor penting dalam menentukan jumlah kenaikan gaji dari

8 Faktor Kenaikan Gaji Karyawan, Perhatikan Alur Kerjanya! Read More »

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Perusahaan startup yang sudah bergelut dalam dunia digital, tentu membutuhkan tips manajemen aplikasi gaji yang efektif untuk mengelola SDM mereka. Aplikasi gaji merupakan teknologi yang mungkin akan selalu digunakan oleh perusahaan sejenis startup untuk saat ini. Fitur pengelolaan gaji yang tersedia dalam aplikasi ini, memberikan tujuan yang searah dengan perkembangan bisnis di perusahaan startup. Namun,

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup Read More »

Pahami Manfaat Implementasi Aplikasi Gaji Di Perusahaan Kecil

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Implementasi aplikasi gaji dalam perusahaan sering kali memberikan dampak positif yang sangat signifikan. Banyak perusahaan yang mulai merasakan kemudahan dalam pengelolaan gaji karyawan setelah mengimplementasikan fitur perhitungan otomatis dalam aplikasi gaji. Akan tetapi, kondisi tersebut sering kali hanya dirasakan oleh perusahaan dengan sekala besar saja. Banyak perusahaan kecil yang masih belum berpindah ke sistem digital

Pahami Manfaat Implementasi Aplikasi Gaji Di Perusahaan Kecil Read More »

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Fitur aplikasi gaji dengan informasi terlengkap merupakan alat yang akan menjamin lingkungan kerja stabil di semua jenis perusahaan. Hampir semua perusahaan akan memiliki kesulitan dalam mengelola gaji seluruh karyawan mereka. Perbedaan jumlah gaji yang akan selalu berubah sesuai posisi karyawan, membuat proses perhitungan gaji manual sudah tidak efisien lagi. Maka dari itu, dibutuhkan aplikasi gaji

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah! Read More »