pelatihan karyawan

Catat! 5 Jenis Pelatihan Karyawan Paling Efektif Untuk Saat Ini

HRD, Karir, Pekerjaan /

Jenis pelatihan karyawan adalah jenis program pembelajaran yang dibangun untuk mengembangkan skill, pengetahuan, dan kualitas dari para pekerja yang ada di dalam perusahaan. Dalam prosesnya, perusahaan perlu mencari tau tentang bentuk pembelajaran seperti apa yang cocok untuk dilaksanakan dengan penyesuaian kebutuhan karyawan di waktu tertentu. Hal ini karena setiap karyawan pasti memiliki permasalahan yang berbeda-beda, […]

Catat! 5 Jenis Pelatihan Karyawan Paling Efektif Untuk Saat Ini Read More »

sistem penggajian karyawan

Ini Dia Pengertian Sistem Gaji Karyawan Paling Tepat!

Gaji, Pekerjaan, Wawasan /

Pengertian sistem gaji karyawan merupakan suatu hal yang menjadi kepentingan khusus bagi setiap perusahaan. Sebelum melaksanakan kegaiatan bekerja, pemahaman terhadap sistem perhitungan gaji wajib diperjelas dan disepakati antara karyawan dan perusahaan. Terdapat beberapa penjelasan dan tahap seputar sistem penggajian karyawan yang wajib diketahui sebelum mulai menentukan gaji seorang karyawan. Oleh karena itu, kali ini programgaji.com

Ini Dia Pengertian Sistem Gaji Karyawan Paling Tepat! Read More »

pengertian performance management

Kamu HRD? Pahami Pengertian Performance Management Ini!

HRD, Pekerjaan, Wawasan /

Pengertian performance management pada dasarnya harus bisa dipahami oleh setiap HRD di semua jenis perusahaan. Hal ini karena performance management adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Untuk mengelola sebuah performance management, seorang HRD harus bisa memahami bentuk dari performance management itu terlebih dahulu. Terdapat beberapa hal yang

Kamu HRD? Pahami Pengertian Performance Management Ini! Read More »

istilah dunia kerja

18 Istilah Penting Dunia Kerja Ini Wajib Diketahui Oleh Karyawan

Karir, Pekerjaan, Wawasan /

Mengenal istilah penting dalam dunia kerja adalah suatu hal yang wajib untuk diketahui. Apalagi jika kamu adalah seorang freshgraduate atau baru bekerja secara profesional. Lingkungan kerja memiliki berbagai macam istilah yang dibuat untuk mempermudah karyawan dalam memahami instruksi kerja. Istilah-istilah penting ini terkadang menjadi sangat membingungkan apabila seseorang baru mulai bekerja. Hal ini karena bentuk

18 Istilah Penting Dunia Kerja Ini Wajib Diketahui Oleh Karyawan Read More »

benchmarking adalah

Pengertian Benchmarking Adalah? Berikut Penjelasan Lengkapnya!

HRD, Pekerjaan, Wawasan /

Pengertian benchmarking adalah salah satu istilah yang selalu ada dalam dunia kerja khususnya perusahaan yang memiliki banyak kompetitor. Kegiatan dari proses benchmarking ini sering kali menjadi bahan utama dalam perkembangan kualitas dan bisnis suatu perusahaan. Jadi apa itu benchmarking? Dan apakah fungsi utama dari benchmarking ini? Jika kamu belum tau fungsi dari sebuah benchmarking, ayo

Pengertian Benchmarking Adalah? Berikut Penjelasan Lengkapnya! Read More »

jobdesk adalah

Jobdesk Adalah Kunci Pekerjaan! Ini Pengertian dan Cara Buatnya

Pekerjaan, Wawasan /

Secara singkatnya, pengertian dari jobdesk adalah kunci dalam proses pelaksanaan tugas bagi setiap karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan. Setiap pekerjaan pasti memiliki tanggung jawab dan target masing-masing yang menjadi penilaian akan kualitas dari para pekerja tersebut. Jobdesk pada karyawan sangat penting untuk perencanaan kerja di setiap tempat kerja. Lalu bagaimana cara menentukan jobdesk untuk

Jobdesk Adalah Kunci Pekerjaan! Ini Pengertian dan Cara Buatnya Read More »

aturan pinjaman karyawan

Aturan Pinjaman Karyawan : Ini Syarat, Resiko, dan Tahapannya

Gaji, Pekerjaan, Wawasan /

Siapa disini yang mau coba ajukan pinjaman ke kantor tapi masih bingung sama aturan pinjaman karyawan? Peminjaman dana pada perusahaan tempat bekerja merupakan suatu hal yang sudah sangat lazim terjadi saat ini. Setiap perusahaan pasti menyediakan dana pinjaman untuk digunakan oleh karyawan mereka. Dana pinjaman ini disediakan untuk membantu karyawan yang mungkin sedang dalam kondisi

Aturan Pinjaman Karyawan : Ini Syarat, Resiko, dan Tahapannya Read More »

HRIS untuk apa

Sistem HRIS : Pengertian dan Fungsinya Untuk Perusahaan

HRD, HRIS /

Jika kamu bertanya apa itu sistem HRIS? Maka mungkin kamu sedang berada dalam kondisi mencari aplikasi bantuan untuk mengelola sumber daya di tempat kerjamu. HRIS merupakan sebuah teknologi digital yang telah hadir untuk membantu para HR dalam proses mengelola data karyawan. Mau tau penjelasan lengkap tentang fitur HRIS untuk apa saja? Kali ini programgaji.com akan

Sistem HRIS : Pengertian dan Fungsinya Untuk Perusahaan Read More »

penalti kontrak kerja

Penalti Kontrak Kerja Yang Harus Dipahami Agar Tidak Rugi!

Hukum, Pekerjaan, Wawasan /

Penalti kontrak kerja secara singkatnya dapat diartikan sebagai salah satu persyaratan tertulis yang harus dipatuhi oleh karyawan dan perusahaan. Setiap karyawan pasti memiliki persyaratan kontrak kerja sebelum masuk kerja ke dalam sebuah perusahaan. Pada kontrak kerja tersebut terdapat beberapa aturan khusus yang harus dipatuhi agar tidak terkena penalti kerja. Jadi, apakah penalti kontrak kerja akan

Penalti Kontrak Kerja Yang Harus Dipahami Agar Tidak Rugi! Read More »

cara menghitung gaji

Pahami Cara Mudah Menghitung Gaji Sesuai Status Karyawan

Gaji, Hukum, Pekerjaan /

Cara mudah menghitung gaji setiap karyawan dalam perusahaan tentu memiliki sedikit perbedaan yang sesuai dengan status mereka bekerja. Proses perhitungan gaji biasanya tidak boleh kurang dari aturan hukum yang berlaku. Tetapi bisa berbeda dengan menyesuaikan kemampuan dari setiap perusahaan. Perhitungan gaji juga harus melewati beberapa tahap pertimbangan dengan mengukur hasil kerja dari setiap karyawan. Belum

Pahami Cara Mudah Menghitung Gaji Sesuai Status Karyawan Read More »

Scroll to Top