HRD adalah bagian penting dalam dunia bisnis yang bertanggung jawab atas berbagai fungsi krusial. Pada artikel ini kami akan membahas lebih dalam terkait apa itu HRD beserta fungsi, tugas, gaji dan skill yang harus dimiliki. Apa itu HRD? HRD adalah singkatan dari Human Resource Development. HRD merupakan bagian penting pada perusahaan yang bertugas dalam mengelola […]
Apa itu HRD? Pelajari Fungsi, Tugas, Gaji, dan Skill Read More »
Struktur organisasi HRD untuk setiap perusahaan dapat bervariasi, tergantung pada ukuran dan kompleksitas perusahaan. Sudah semestinya, setiap perusahaan memiliki divis HRD dalam mengelola sumber daya manusia. Struktur organisasi HRD Struktur organisasi HRD adalah susunan posisi yang bertanggung jawab dalam divisi HRD pada suatu perusahaan. Tujuan dari dibentuknya struktur organisasi HRD adalah untuk menciptakan kerangka kerja
Struktur Organisasi HRD untuk Berbagai Ukuran Perusahaan Read More »
Pada artikel ini, programgaji.com akan membahas 19 skill yang harus dimiliki HRD profesional dalam mengelola sumber daya manusia pada suatu perusahaan. Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, peran HRD dalam mengelola SDM di suatu perusahaan menjadi semakin krusial. Bukan hanya menangani proses administratif pengelolaan SDM, tetapi HRD yang profesional juga dituntut untuk bisa berkontribusi
19 Skill yang Harus Dimiliki HRD Profesional di Perusahaan Read More »
Cara Menjadi HRD – Menjadi seorang HRD yang profesional adalah keinginan bagi banyak orang yang memiliki minat pada pengembangan sumber daya manusia. HRD merupakan bagian penting dari perusahaan yang umumnya berperan dalam proses seleksi dan perekrutan, payroll, serta pengembangan karyawan di suatu perusahaan. Selain itu HRD juga memiliki peran penting dalam perencanaan strategis terkait SDM
Cara Menjadi HRD yang Diperlukan oleh Banyak Perusahaan Read More »
Tugas HRD Manager melibatkan peranan yang penting pada pengelolaan dan mengembangkan sumber daya manusia di suatu perusahaan. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting dan paling berharga dalam suatu perusahaan. Pengelolaan SDM yang efektif sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan, disinilah tugas HRD manager menjadi sangat krusial. Pada artikel ini programgaji.com akan membagikan peran dan tugas HRD
7 Tugas HRD Manager untuk Meningkatkan SDM Perusahaan Read More »
KPI HRD adalah metrik atau parameter yang digunakan dalam mengukur tingkat keberhasilan dan kinerja karyawan. Nah untuk seseorang yang bekerja di bidang HR tentunya memiliki beberapa KPI penting untuk dinilai. Bagi kamu yang mencari tahu apa saja KPI yang harus digunakan untuk departemen HRD, simak artikel ini hingga selesai ya. KPI HRD KPI HRD memiliki
10 KPI HRD yang Umum Digunakan pada Perusahaan Read More »
Pada artikel ini programgaji.com akan memberikan 15 rekomendasi aplikasi HRD terbaik yang dapat memudahkan tugas-tugas di departemen Sumber Daya Manusia. Dalam era modernisasi seperti sekarang, teknologi telah menjadi bagian tak terpisahkan dari berbagai aspek kehidupan manusia termasuk dalam pekerjaan HRD. Daftar Aplikasi HRD Terbaik Aplikasi HRD menawarkan solusi untuk pengelolaan karyawan, pelatihan, evaluasi kerja, proses
10+ Aplikasi HRD Terbaik untuk Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Read More »
Kini pelatihan HRD bersertifikat semakin banyak bermunculan karena kebutuhan HRD yang meningkat. Apa lagi sekarang HRD menjadi salah satu pekerjaan yang paling banyak diincar oleh para jobseeker. Posisi HRD merupakan peran penting dan krusial pada suatu perusahaan, apa lagi jika perusahaan telah tumbuh menjadi perusahaan yang besar dan mempekerjakan banyak orang. Pelatihan HRD Bersertifikat Seperti
5 Pelatihan HRD Bersertifikat yang Bantu Wujudkan Karir Impianmu Read More »
Alat bantu kerja HRD adalah berbagai macam tools yang wajib dimiliki perusahaan yang digunakan oleh divisi HRD untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kemampuan karyawan. Di era moderenisasi yang serba digital seperti sekarang ini, sudah banyak alat bantu HRD yang berbasis aplikasi. Jangan sampai perusahaan Anda tertinggal dalam perubahan besar ini. Alat Bantu Kerja HRD Berikut
6 Alat Bantu Kerja HRD, Tools yang Wajib Dimiliki Perusahaan Read More »
Tugas HRD perusahaan dapat mencakup sejumlah tanggung jawab, tergantung pada ukuran perusahaan, jenis industri, dan struktur organisasi. HRD menjadi salah satu divisi yang harus ada pada sebuah perusahaan. Umumnya, seperti yang kita ketahui HRD melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun, apakah tugas HRD hanya sebatas itu saja? Nah pada
Tugas HRD Perusahaan Beserta Fungsi dan Tanggung Jawabnya Read More »
