Saat ini, banyak perusahaan yang mencoba untuk mencari aplikasi alternatif HRIS Talenta sebagai alat bantu HRD mereka.
Seperti yang telah diketahui, Mekari Talenta merupakan aplikasi HRIS yang sudah banyak dikenal oleh banyak orang saat ini.
Fitur yang disediakan aplikasi HRIS Talenta sering kali membantu banyak perkembangan dalam proses pengelolaan SDM perusahaan.
Namun tahukah kamu bahwa terdapat aplikasi sejenis Talenta yang memberikan fitur yang sangat lengkap saat ini?
Aplikasi OnTime Payroll hadir sebagai alternatif HRIS Talenta dengan berbagai fitur yang lebih efisien dan efektif.
Ingin tau apa saja kelebihan OnTime Payroll sebagai alternatif HRIS Talenta?
Simak penjelasan lengkapnya dibawah ini!
Kelebihan OnTime Payroll Sebagai Alternatif HRIS Talenta
Aplikasi OnTime Payroll dan Talenta pada dasarnya sudah memberikan fitur yang sangat membantu perusahaan dalam mengelola SDM.
Akan tetapi, terdapat beberapa bentuk penggunaan yang membedakan aplikasi OnTime Payroll dengan Talenta.
Meskipun memiliki sedikit perbedaan, OnTime Payroll sudah menyediakan semua fitur yang sangat dibutuhkan perusahaan.
Maka dari itu, OnTime Payroll bisa disebut sebagai alternatif HRIS Talenta untuk saat ini.
Ingin tau apa saja kelebihan sistem HRIS dalam aplikasi OnTime Payroll?
Ini dia beberapa kelebihan OnTime Payroll sebagai alternatif aplikasi HRIS Talenta!
1. Pelacakan Absensi Sangat Fleksibel
Fitur pelacakan absensi secara online dan offline menjadi kelebihan pertama OnTime Payroll sebagai alternatif HRIS Talenta.
Penggunaan fitur ini akan memudahkan karyawan dalam melakukan absensi di area, serta mampu mencatat posisi karyawan secara realtime melalui GPS di dalam aplikasi.
Fitur ini juga bisa melacak aktivitas kehadiran sehari-hari baik secara online maupun offline.
Kehadiran fitur ini akan membuat perusahaan menjadi lebih fleksibel dalam mengatur kehadiran karyawan di seluruh tempat kerja.
Perusahaan sudah tidak membutuhkan mesin absensi lagi, karena OnTime Payroll sudah menyediakan clocking area berbasis mobile untuk semua karyawan.
Semua proses absensi bisa dilakukan hanya dengan aplikasi di handphone masing-masing.
Setiap aktivitas akan terekap pada satu data di dalam aplikasi OnTime Payroll, sehingga HRD akan lebih mudah untuk menilai kinerja setiap karyawan.
2. Pengelolaan Gaji Lebih Otomatis
OnTime Payroll juga sudah menghadirkan fitur pengelolaan gaji yang lebih otomatis, sehingga proses perhitungan dan pembayaran gaji bisa lebih cepat dan tepat.
Fitur ini juga bisa menjadi fitur alternatif HRIS Talenta, dimana setiap proses penggajian sudah bisa dikelola dengan mudah melalui OnTime Payroll.
Proses perhitungan gaji pada OnTime Payroll sudah mendukung rumus dengan skema yang beragam.
Fitur ini bisa mempermudah HRD dalam memisahkan bentuk perhitungan pada saat penggajian untuk beberapa jenis karyawan.
HRD sudah tidak perlu lagi mengatur gaji secara manual, karena OnTime Payroll sudah bisa mengelola berbagai jenis perhitungan gaji dalam satu waktu.
3. Penilaian Kinerja Lebih Digital
Seluruh bentuk penilaian kinerja juga sudah bisa dilakukan secara digital dalam aplikasi OnTime Payroll.
Hal ini karena semua aktivitas karyawan seperti jumlah kehadiran, cuti, hingga kesepakatan jadwal kerja bisa dikelola melalui aplikasi OnTime Payroll.
Karyawan juga bisa melihat hasil kinerja mereka dalam aplikasi mobile di handphone masing-masing.
Semua bentuk penilaian akan lebih transparan dan terjaga, sehingga hubungan perusahaan dan karyawan akan semakin terbuka.
Kehadiran fitur penilaian kinerja secara digital ini menunjukkan eksistensi OnTime Payroll sebagai aplikasi alternatif HRIS Talenta.
4. Keamanan Data Akan Terjaga
Fitur keamanan data karyawan dalam aplikasi OnTime Payroll juga sudah terverifikasi baik dan akan terus terjaga.
Aplikasi OnTime Payroll menyediakan akses pembeda antara penggunaan websiste dan mobile.
Fitur website dirancang khusus untuk tempat penilaian dan pengelolaan karyawan bagi para user seperti HRD, CEO, atau petinggi perusahaan lainnya.
Sedangkan mobile akan lebih berfungsi untuk penggunaan dalam aktivitas karyawan sehari-hari seperti absensi, informasi cuti, informasi slip gaji, dan lain sebagainya.
Perpisahaan antara fitur website dan mobile dilakukan agar data setiap karyawan bisa terjaga dengan baik.
Semua informasi seputar data karyawan hanya bisa diakses melalui website dengan perizinan user yang sudah diatur oleh perusahaan saja.
Sedang karyawan lainnya hanya akan menerima informasi seputar data diri sendiri melalui aplikasi mobile di handphone mereka.
Kenapa Harus OnTime Payroll Sebagai Alternatif HRIS Talenta?
Kehadiran OnTime Payroll dengan fitur yang super lengkap adalah alasan utama kenapa aplikasi ini bisa menjadi alternatif HRIS Talenta.
Selain memberikan fitur yang lengkap, terdapat beberapa alasan lainnya yang mungkin bisa menjadi keputusan kuat dalam memilih OnTime Payroll sebagai aplikasi HRIS terbaik.
Berikut adalah 3 alasan lainnya yang menjadikan OnTime Payroll sebagai aplikasi alternatif untuk HRIS Talenta!
1. Pelayanan HRIS Lebih Terpadu
Alasan pertama kenapa OnTime Payroll bisa menjadi alternatif HRIS Talenta karena pelayanan yang diberikan bisa diakses kapanpun dan dimanapun itu.
OnTime Payroll menyediakan tim untuk menjawab berbagai pertanyaan pelanggan baik dari hal yang kecil, hingga ke hal yang mungkin menjadi permasalahan besar perusahaan.
Pelayanan ini bersifat terpadu, dimana semua keperluan dan keinginan perusahaan akan dibantu oleh tim OnTime Payroll dalam waktu yang sangat cepat.
Untuk memperoleh pelayanan terpadu, perusahaan bisa menghubungi melalui kontak yang tertera di website atau klik disini supaya terhubung langsung dengan tim OnTime Payroll.
2. Akses Demo HRIS Secara Lengkap
OnTime Payroll juga menyediakan akses demo bagi para pengguna yang ingin tau lebih dalam tentang aplikasi sebelum akhirnya berlangganan.
Akses demo ini akan menjelaskan berbagai fungsi fitur agar para pengguna bisa memahami dengan baik cara penggunaan aplikasi OnTime Payroll.
Semua bentuk demo bisa dilakukan secara gratis dan akan dibimbing oleh tim OnTime Payroll secara online.
Perusahaan sudah tidak lagi kesulitan dalam mempelajari berbagai fitur yang ada, karena OnTime Payroll akan menjelaskan secara lengkap melalui fitur demo ini.
Klik disini untuk mencoba akses demo secara cepat dan tepat!
3. Harga HRIS Lebih Murah
Selain memberikan fitur yang super lengkap, OnTime Payroll juga memudahkan perusahaan untuk memperoleh HRIS terbaik dengan harga yang super murah.
Hal ini adalah salah satu alasan terbesar kenapa OnTime Payroll menjadi alternatif terbaik dari HRIS Talenta.
Perusahaan akan memperoleh semua bentuk fitur yang ada di dalam OnTime Payroll hanya dengan satu kali pembayaran di setiap periodenya.
Perusahaan cukup membayar biaya penanganan sesuai jumlah karyawan, setelah itu semua pekerjaan HRD akan dapat teratasi dengan sangat baik.
Ingin coba pembelian? klik disini dan lihat harga termurah untuk perusahaanmu!
